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Leitbild

Unser Leitsatz lautet: Von und für Menschen mit und ohne Autismus

Mitarbeiter bedient eine Ringbindemaschine – zeigt praktisches Arbeiten und Herstellung von Materialien.

Autist*innen im 1. Arbeitsmarkt

Viele Autist*innen haben trotz überzeugenden fachlichen Qualifikationen oft schlechtere Chancen, eine ihrer Fähigkeiten und Möglichkeiten angepasste Arbeitsstelle zu finden oder diese langfristig zu behalten. Wir rekrutieren gezielt Autist*innen und glauben an die erfolgreiche Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Autismus – sei es in fester Anstellung oder als Übergangslösung zu neuen Herausforderungen. Unsere Produkte im Themenbereich Autismus und Unterstützte Kommunikation (UK) sind sowohl für Autist*innen als auch deren Familien, Fachleute, Lehrkräfte, usw. relevant und interessant.

Fasnachtlich gedeckter Tisch mit Luftballons, Gesellschaftsspielen, Snacks und Getränken – entspannte, gemeinschaftliche Atmosphäre im Arbeitsumfeld.

Wohl unserer Mitarbeiter*innen

Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt, Offenheit und Verständnis. Im Bewusstsein dessen, dass jede*r unserer Mitarbeiter*innen einen wichtigen und unverzichtbaren Teil zum Gesamtergebnis beiträgt. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu gestalten und anzupassen, welcher den Möglichkeiten und Bedürfnissen aller Mitarbeiter*innen gerecht wird – sowohl an unserem Standort in St. Gallen als auch im Homeoffice. Innerhalb dessen verfolgen wir stets das Ziel, unseren Mitarbeiter*innen eine höchstmögliche Selbstständigkeit zu ermöglichen. In allen Produktionsschritten arbeiten Autist*innen.

Keksverpackung mit Mailänderli mit dem Logo der Autismusverlag-Katze, daneben eine 3D-gedruckte Katzen-Ausstechform und ein Schild mit „Herzlichen Dank – Autismusverlag“

Wohl unserer Kund*innen

Bei uns liegt der Fokus nicht auf dem Autismus selbst, sondern auf der Qualität unserer Produkte und der Zufriedenheit unserer Kund*innen. Wir streben danach, innovative und praktische Lösungen im Bereich Autismus und Unterstützter Kommunikation zu entwickeln. Unser Ziel ist es, durch diese Produkte einen positiven Einfluss auf das Leben von Autist*innen, ihren Familien sowie Fachleuten und Lehrpersonen zu haben.

Nahaufnahme unseres blauen Schubladenschranks mit Beschriftungen wie „Pfeil“, „Schrauben“ und „Batterien“ sowie den dazugehörigen METACOM Symbolen.

Inklusion

Wir sind ein inklusiver Verlag, der sich für die Bedürfnisse aller Menschen einsetzt. Auf unseren Kommunikationskanälen und innerhalb unserer Produkte verwenden wir eine gendergerechte und identitätsorientierte Sprache. Unsere Mission ist es, unsere Produkte sowie unseren Standort und unsere Büroausstattung so barrierefrei und zugänglich wie möglich zu gestalten, um allen Menschen ein gleichberechtigtes Teilhaben zu ermöglichen.

Zwei Mitarbeiter blättern gemeinsam durch "Zeig es, sag es.". Die Gesichter sind nicht zu erkennen. Symbolisiert Team-Arbeit.

Kompetenz & Erfahrung

Unser Verein überzeugt mit Mitarbeiter*innen, die vielfältige Kompetenzen und Erfahrungen in Bereichen wie dem Sozialen, dem Sprachlichen oder dem Handwerklichen mitbringen. Wir legen grossen Wert auf das Knowhow von Selbstbetroffenen und schätzen die Beurteilung unserer autistischen Mitarbeiter*innen bei all unseren Produkten im Themenbereich Autismus. Langjährige Partnerschaften und Kooperationen mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen sind integraler Bestandteil unserer Arbeit.

Mit Text und METACOM Symbolen beschriftete Töpfe mit Kräutern wie Minze, Thymian und Zitronenmelisse stehen auf dem Bar-Tisch im Verlag

Qualität & Nachhaltigkeit

All unsere Produkte werden in unserem Standort in St. Gallen und in externen Druckereien in der Schweiz und Deutschland hergestellt. Wo immer möglich bieten wir recyclebare und biologisch abbaubare Produkte an. Mit unserer Vision eines Ausbaus an digitalen Produkten möchten wir nicht nur zeitgemäss bleiben, sondern auch aktiv zur Reduktion von Papierverschwendung beitragen. Wir verzichten, wo sinnvoll, konsequent auf Verpackungen und Plastik und produzieren entsprechend der Nachfrage. Unsere langfristige Zielsetzung ist es, innovative Wege zu finden, um ökologische Nachhaltigkeit und digitale Innovationen miteinander zu verbinden.

Unsere Aufbewahrungsregale mit vielen transparenten Boxen und Fachliteratur – organisiert und thematisch beschriftet mit Fotos und Text.

Faire Preise & Faire Löhne

Unser Verein positioniert sich auf dem ersten Arbeitsmarkt, wo die Löhne unserer Mitarbeiter*innen nicht subventioniert, sondern durch den Verkauf unserer Produkte erwirtschaftet werden. Wir erhalten keine Subventionen. Je nach Fähig- und Möglichkeiten unserer Mitarbeiter*innen bieten wir rentenergänzende oder rentenausschliessende Löhne an. Alle Löhne und anderen Kosten finanzieren wir durch den Verkauf unserer Produkte. Als familiäres Kleinunternehmen stellen wir den Grossteil unserer Produkte selbst her und bieten dabei faire Preise an, welche den Aufwand unserer Produkte widerspiegeln.